第197章 你自己选 (第2/2页)

    “好啊，好啊，好得很！中华鳖精还没开始卖，刚开始生产一个多月，就有三百多箱被你们吞掉了！你们他妈的到底是看仓库的，还是仓库里的老鼠啊？！”

    梁一飞这次没客气，直接说的是‘你们！’目光在众人脸上扫过，特意在余飞翔身上多停了几秒钟。

    橘子汽水，那都是快卖不出去的东西，他们偷；中华鳖精，还没上市，一点儿名气没有，他们也偷！

    那将来，中华鳖精火了，仓库还能存的住？！

    当时视察仓库，发现亏空，梁一飞当时整个脊背都发凉。

    因为他忽然就想到MBA教材中，一个在主课后的小案例：

    90年代初，有个私企老板收购了快倒闭的棉纺织厂，转型做织物，其中真丝枕头卖得非常好，远销国外，国内市场供不应求，托人都不一定能买到！

    可就在这时候，仓库忽然起了大火，烧掉了全部的库存不讲，还烧伤了几个人！

    厂子因为安全事故停产，那个老板因为违约，交付不了订单，赔得倾家荡产。

    为了生产真丝枕头，他借了不少钱垫资去买原料、机器，最后血本无归还欠了一屁股债，老婆孩子天天被人恐吓，无奈之下，从厂子大楼跳下来，摔成一地马赛克。

    过了好多年，当年厂子里的老职工才透露，这场火，就是看仓库的人自己放的，那些人见真丝枕头销路火爆，不断的偷出去卖，窟窿越来越大，到了根本无法弥补的地步，干脆一场大火，消灭证据，反正这看仓库的赚黑钱已经发了，大不了不干！

    当时想到这个小案例，梁一飞即后怕，也自责！

    自己还是太自信了，总想着快速扩大规模，等中华鳖精上市了再处理人事。

    可到那时候，厂子火了，人事关系会变得更加麻烦！

    产线上，磨洋工的、混日子的、不守规矩的，有这些人在，一粒老鼠屎坏了一锅粥，一个这样的人，就能让十个老老实实干活的人心里不平，丧失斗志；

    仓库里，偷东西的，倒卖的，胃口无穷无尽，一开始是为了钱，钱到手了，又怕担责任，长久以往，谁敢保证不出现各种各样离奇的‘事故’？

    就算不出事故，那也是数以十万计、百万计的损失！

    不整顿，不动人，你好我好大家好应付日子，这能行？！

    深深的吸了一口气，把单据朝周全有劈头一把砸了过去。

    一份单据十几张，劈头盖脸全砸在周全有脸上，周全有不敢躲，近距离之下，梁一飞手上的力气也大，就听啪得一声脆响，一叠纸在周全有脸上爆开了。

    “我告诉你周全有，来白的，我公安、监狱都有朋友，就你干的这些事，弄你十年大牢，你跑都跑不掉！来黑的，你信不信，不出三天，我能让你去挖煤矿出矿难死在井下面！”

    梁一飞平时很少去这么赤裸裸的吓唬像周全有这样的人，毕竟就是小老百姓，吓唬他，不显得自己有本事。

    今天真是气急了！

    更是要向开会的这些人表态！

    事情到了这一步，谁敢阻拦人事改革，谁都要掂量掂量能不能承受自己的怒火！

    “厂长，您消消气！”何新福赶紧捡起了散落满地的单据，整整齐齐的放在梁一飞的案头，说：“厂长，那您说，我们接下来怎么改革，怎么搞下岗？”

    梁一飞眼睛一瞪：“何新福，我还没说你，我住院的这段时间，厂子交给你在管，你就管成这个样子？”

    “厂长，我没做好工作，我有责任，我接受处分！”何新福态度十分端正。

    “你的事再说。”梁一飞挥挥手，然后站了起来。

    他这么一站，整个办公室全部站起来了，鸦雀无声。

    梁一飞阴沉着脸，说：“全厂下岗分为两步走，第一步，全体退休人员下岗，以后人事关系全部转到劳动局，和我们厂再没经济往来，华强厂给补偿，但不再负责他们的退休工资、养老、医疗，具体怎么补偿，我会交代财务；第二步，在岗职工，按照30%的比例下岗，各部门十天之内报上来，之后一周之内，解决补偿和人事关系转移。留下的人，全员加20%工资！”

    尽管梁一飞的安排完全超过了在场人最坏的预计，可经过这场会议，梁一飞从头到尾的施威，愣是把这帮老油子搓扁捏圆，调教的没脾气，在场的人没有一个敢在这时候来触霉头。

    何况，还有个加工资的甜头吃。

    噤若寒蝉。

    梁一飞绕过办公桌，伸手虚虚的扶了周全有一下，淡淡的说：“你呢，是我来打电话让公安把你带走，还是你带个好头，自己主动下岗？你自己选一条吧。”

    “我……我下岗。”周全有腿一软，一屁股坐在地上。