人生一串_第五十九章 复杂情况 首页

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   第五十九章 复杂情况 (第3/4页)

了公司老总的赏识,把他调到销售部。这次回来,听小道消息,他可能要当销售部副总的。”

    冬子问到:“那销售部副总与设计部副主任,哪个大?”

    “要从级别来说,是差不多的。但是,你不知道,对于公司来说,最主要的部门,其实就是销售与生产。这都是公司董事直接抓的工作,都是总经理直接关注的东西。从这个意义上说,总经理可以一年不见设计主任的面,但必须每天跟销售老总打电话,重要性完全不同。”

    冬子大概明白了其中的意义,也可以解释,彭总到设计部,那主任副主任对他的态度,也可以想象,原来设计部的同事,对彭总的尊重与热情。

    倒有一点,冬子不太明白。“我觉得,设计部主任,对彭总那个热情,像自家兄弟一样,但那个副主任,那个女的,好像跟彭总不那么热情,一种礼貌而已,啥情况?”

    “我正要提醒你,你倒发现了,冬哥果然聪明。”小袁给冬子把杯子汤了一下,给他先倒了一杯白开水,看样子,是要长谈了。

    “你知道,在设计部,跟彭总关系最好的人是谁吧?”

    冬子摇摇头,听小袁继续说到:“这事彭总也是喝了酒,在武汉跟我说的,他在设计部,真正的关系好的人,是副部长,那个女的。”

    这大出冬子意外,真没看出来啊。

    “那个女的是谁?她老公是总经理亲戚,这事公司的人,很少有人知道的,要不是彭总喝多了酒,我都不晓得。你以为总经理就那么容易轻易提拔一个人?没人说好话,怎么从直升飞机?”

    “什么叫直升飞机?”

    “政治不是你的专业,我是政法大学毕业的,政治是我的专业,我今天要给你讲政治,你不反感吧?”

    冬子笑到:“都成一家人了,还说这些,张的系!”

    他也模仿那广西人说话了,两人的气氛活跃起来。

    “不要以为国家和政府才讲政治,一个公司,或者任何集体,都要讲政治。政治是什么,平时就体现在人事上,也就是人与人之间的关系如何,利益如何分配。这些问题,在我们公司比较复杂。原因嘛,就是因为上市,把它搞复杂了。”

    “上市是好事嘛,怎么复杂了呢?”

    “对,上市是好事。但是,没上市之前,是怎么样的呢?专心做好产品,努力去销售推广,尽量赚利润,不亏就是赚,赚了钱大家分,这种单纯的模式,自从上市后,就发生变化了。上市后的第一个后果,就是钱多了,虽然这是股东的钱,但支配这些钱的,是公司的高层。如何分配这些钱,这就是权力,有权力和利益的地方,就有斗争,有斗争,就有政治。”

    这一套,冬子从来没听说过,但似乎已经意识到,这个公司比较复杂,得多留个心眼。

    “要说关系最不好的,是那个主任,跟彭总是面上笑嘻嘻,背后那个啥。你看,他们俩见面时,总像客气得不得了,实际上,两人都防着的。”

    “为什么呢?原来彭总不是在他手下干活的?”

    “原来的组长,就是彭总。彭总受到总经理的赏识,经常被总经理叫到办公室说话,这就犯了忌讳。主任害怕彭总在总经理面前说他坏话,告黑状。其实彭总没有这个心思,他的目标根本不在取代主任,当什么部门领导。彭总年轻,想挣大钱,想到销售部去拿提成,根本不关心设计部主任,这个表面位高实际收入不高的位置。但政治就是这样,你没这心,但人家要防。”

    这是为什么呢?在小袁的解释下,冬子才大致明白了。人事斗争中,不是你有没有意愿,只要你有能力威胁我的利益或者位置,我都要防着你。所以,主任对待一个可以随时越级汇报的下属,提防之心是始终有的。如果让他找到一个致命的错误,他会一棍子把你打死,以绝后患。

    所以,他们之间的关系,直到彭总调到销售部,才算缓和。而副主任就不一样,彭总在一个偶然的机会,晓得了她与总经理是亲戚关系,所以平时对副主任的话是言听计从,当了一个标准的好下属。副主任不管业务,但管人事与财务,这可是标准的内当家角色。冬子之所以能够进来,甚至连大学文凭都没有,甚至与美术设计专业不相干,也与副主任有关。之所
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